La charte
du poulpe
Toute personne, salariée, bénévole, collaboratrice, au sein du Poulpe doitprendre connaissance de la charte des valeurs du projet.
Ces valeurs on été établies par les 5 porteurs historiques du Poulpe et peuvent être modifiées en Assemblées Générales selon conditions statutaires.
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Anticapitalisme et Décroissance
Au Poulpe on considère que le capitalisme est néfaste pour la société. Le profit, l’importance accordée à l’argent, la spéculation, la concurrence entraînent des inégalités sociales, avec de très fortes conséquences sur l’environnement.
Au Poulpe on se revendique anticapitaliste car :
– Aucun profil : ici on vend à prix solidaires (25% du prix neuf maximum) ou gratuits et notre priorité c’est le bien être de nos usagers et travailleurs
– Pas de spéculation : Nos revenus reviennent directement dans l’association
– L’argent est un moyen et non une fin : on ne le dépense que pour l’association
– Les autres récupérateurs sont des amis qu’on veut aider non des concurrents
– Toute personne salariée est payée pareil, quel que soit son poste. S’il y a augmentation, tout le monde est augmenté.
Au Poulpe on défend la décroissance et la sobriété dans la consommation.
– Nous sommes pour une consommation réfléchie et raisonnée : ai-je vraiment besoin de cet objet ?
– Notre modèle est soutenable : il tend à faire le moins de mal possible.
2
Solidarité et mixité
Au Poulpe on est conscients que de nombreuses inégalités existent. Ces inégalités entraînent des discriminations en fonction des origines, de la couleur de peau, du sexe, du genre, de la sexualité, du physique, des classes sociales, des revenus, et beaucoup d’autres.
Au Poulpe on revendique une solidarité et une mixité sans compromis :
– Nous aimons toutes les couleurs, toutes les tailles, toutes les sexualités, toutes les tailles de bourses, toutes les variétés humaines !
– Nous n’acceptons pas les intolérants : les racistes, les machistes, les homophobes, les grossophobes, …
– Nous confions les mêmes responsabilités aux femmes qu’aux hommes,
– Nous sommes vigilants aux attitudes de sur-protection, de déresponsabilisation, de spécialisation genrée des tâches et de galanterie : si je porte le sac de cette personne elle risque de ne jamais se muscler
– Nous redistribuons gratuitement des objets à ceux qui en ont besoin
– Nous pouvons mettre à disposition des salles pour se réunir en non mixité
– Nous proposons des moment d’écoute, de réflexion et d’apprentissage sur ces discriminations, ces raisons, conséquences et moyens pour lutter contre
– Nous considérons que la solidarité est fondamentale ici, comme ailleurs.
3
Ecologie
Au Poulpe, nous savons que l’humain abîme la planète par son activité industrielle, économique et quotidienne. Nous considérons que l’humain doit participer au bien être de sa planète, en essayant de
réduire au maximum ses déchets, ses gaz à effets de serre, son empreinte…
Au Poulpe on revendique participer à un monde plus écologique :
– Nous privilégions la récup (le réemploi) sur le recyclage
– Le réparable sur le jetable
– Nous proposons des actions de sensibilisations pour les habitants (ateliers, apprentissage, discussions)
– Nous valorisons l’achat de seconde main plutôt que le neuf
– Nous essayons de boycotter les gros pollueurs : Amazon, Google, Total, Véolia, …
4
Bienveillance
Au Poulpe, on considère que les relations entre humains doivent se faire de manière non violente, douce et bienveillante. Chaque personne doit être écoutée, soutenue, aidée, valorisée. Les rapports
humains sont souvent conflictuels, ce qui peut amener de la rancoeur et des tensions, dites ou non dites.
Au Poulpe, on revendique les rapports humains bienveillants :
– Nous essayons de pratiquer la communication non-violente : on parle en “je”, pas d’invective
directe sur personne, encore moins d’insultes.
– Nous communiquons au maximum
– Nous essayons de nous mettre à la place des autres, nous ne les jugeons pas
– Nous voulons être à l’écoute des autres
– Nous évitons les conflits tant que possible : il y a toujours moyen d’avoir une médiation ou de faire appel au collectif
5
Horizontalité
Au Poulpe, nous considérons que la hiérarchie entraîne des rapports de domination et la recherche du pouvoir. Une personne ayant une autorité sur une autre peut facilement abuser de son pouvoir.
Nous considérons que les travailleurs sont dévalorisés et déresponsabilisés lorsqu’ils sont à une place inférieure dans la hiérarchie. De plus, les hiérarchies participent aux inégalités sociales.
Au Poulpe on pratique l’horizontalité :
– Personne n’est chef, patron, directeur
– Il n’y a pas de hiérarchie entre les personnes
– Chacun à son mot à dire, peut à tout moment donner son avis
– Le consensus régit la vie du Poulpe
– Chacun peut être autonome, dans le respect du travail des autres.
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Engagements
Ces valeurs représentent l’éthique générale du Poulpe. Chaque personne participant aux activités du
Poulpe doit adhérer à ces valeurs et s’y reporter en cas de questionnement. Cette charte peut
également être un argument de résolution des conflits.